コメント
まま
子ども1人でも休みが多いのに2人となると倍以上は休んでしまいますよね😭
うちは遅刻しながらも病児保育に預けて出勤してました😭
何のために働いてんだろって虚しくなりますよね
子どもの看護休暇というものが5日程度あると思うのですが、それは使われてますか？
無給にはなりますがボーナス査定には響かない制度です。
もし使われていたらすみません
はじめてのママリ🔰
とっっっても分かります！！！😭😭
私も有給残り少なくて有給無くなったら欠勤扱いになります。。給料は減るしボーナスにも影響しますね…。子供の体調不良でしょうがなく休むのに…
看護休暇勤め先にも規定にありますが原則事前に申し出ないと使えないのでほとんど意味ないです😭子供の予防接種や健診で使うらしいですが予防接種は仕事終わってから夕方に行けるし健診は午後からだから早退して行けるので。。
有給無くなったら総務に急な子供の看病で休む時に看護休暇を使えるようにしてもらえないかと相談してみる予定です。。
お子さん2人いるとほんと大変かと思います😢
ほんと、休む度にストレスですよね。。
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るー💜
さっそく下の子が熱を出しました😭
気持ちわかってもらえて救われます。うちの会社も欠勤扱いになるから有給から使った方がいいと言われました、、なので私も有給なくなったら看護休暇を使ってもらえないか言うつもりです。というかもう言わないとダメな時期に差し掛かりました笑
来年の新たな有給発生まで持たないと思います、、というか来年有給発生するのかめっちゃ不安です、、- 12月6日
るー💜
さっそく下の子が熱を出しました。
明日はお休みです。
看護休暇、以前確認しましたが
ボーナスに響かないけど欠勤になるみたいで先に有給から使った方がいいと言われました😭全く意味がなさそうです、、、