はじめてのママリ🔰
パートをする前に働かれていますか？？前職も合わせて2年間に12ヶ月以上社内保険に加入していれば取れると思います！（私自身も調べましたが正確では無いため、協会けんぽなどにお問い合わせがいちばん正確だと思われます）私は正社員ですが、入社し3ヶ月で妊娠発覚、12月中頃から産休ですが、雇用から1年未満で育休に移行になってしまうため、4月からしか育休が取れず、3月末頃は有給を取ります！
はじめてのママリ🔰
育休取れるか、取れないか、
これは会社によりけりです。
雇用半年～産休育休取得可
雇用1年～産休育休取得可
とかこれは会社によって違うので会社に確認です。
産前産後休業の手当金
育児休暇給付金
これはここ2年間で
社会保険、雇用保険に加入して
月11日以上の出勤が12ヶ月分あれば給付の対象です🙆♀️
ポカリ
返答ありがとうございます！
ハローワークなどけんぽに問い合わせてみます。
貴重な情報ありがとうございました☺️
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