旦那が子どもが生まれてから職に就こうとしていますが、仕事選びに悩んでいます。歩合制の仕事を希望する旦那と、固定給で地道に稼ぐことを望む妻の間で意見が分かれています。子育てと仕事の両立が難しい状況で、早く仕事を見つけたいとの思いがあります。
旦那の仕事について
お互い26歳
今年子どもが生まれました。
それに伴い、旦那は職に就こうと決心して就活中です。
短大卒後、工場勤務に就きますが3ヶ月で辞め、バイトと友だちと一緒に仕事(歩合制)でここまで食いつないでいました。働いていない時期もありました。
しかし、度重なる不運にあい(旦那)、貯金は無くなり、最近やっと額がふえていることです。コロナの影響など。。
これから子どものことを考えて職に就こうとしています。
転職サイトに登録をして求人を見ている毎日。
ですが、あれはやだ。これだとやりがいがないなど、いちゃもんをつけて話が全然進まない。
以前旦那と一緒に仕事していた人にもいい仕事ないか聞いているところです。
毎日のように、どうしよう。どうした方がいいなど相談されますが、こっちとしては覚悟決めてさっさと働けと思っています。
旦那的には歩合制で稼いだ方がいいって思っていて、
私は、固定給で地道に稼いで欲しいと思って伝えています。
歩合制の仕事もたくさんあり、どれも大変な仕事ばかり。
朝は早く、夜は遅く。が多いのかなと話を聞く限りおもいます。
子どもが小さい為、1日中ワンオペが私にはきついなと正直おもいます。
てすが、普通の仕事に就くにも少し難点かあり。バイトと友だちとの仕事はしていましたが、世間一般的には無職。ということになり、採用なるには少し大変だと思います。
もう、どうしたらいいのでしょうか。
今年中には仕事決めて欲しいのが1番の願い。
私は、ずっと正社員で働いて今は育休中です。保育園又は預け先が見つかり次第復帰しようと思っています。
書くことがごちゃごちゃですみません。
少し愚痴も入ってしまいました。
- しろくま(2歳3ヶ月)
はじめてのママリ🔰
歩合でも固定でも選んでる場合じゃないんじゃない？と思ってしまいました😅
転職サイトだけではなくハロワでも探したり、もっとやれることやってほしいな〜と思いました。
退会ユーザー
呑気で笑ってしまいました。
選んでる場合じゃないですよね、、、
職安とかも行ってみるといいかもしれませんね。
はじめてのママリ🔰
ほんとに選んでないで黙って働けって感じですよね。そもそも選べない状況でしょうに自覚なさすぎですよね、、
はじめてのママリ🔰
今決めた仕事を定年までずっと続ける必要はありません。
まだお若いので、数年働いてからまた転職活動することだってできます。
そう考えたら旦那様も少しは肩の荷が下りるのかなと思います。
そうすると今大事なのは社会人経験を積むことであり、仕事のやりがいなどは二の次ですよね。
一度正社員で働いてみれば社会の厳しさというのを身をもって知ることになりますし、働くうえで何を重要視すべきなのかが自然と理解できるようになるでしょう。
なので今回は給与、通勤時間、福利厚生等を重要視し、いわゆる「働きやすい・続けやすい仕事」を選ぶようにすれば選択肢もある程度絞れてくるかな思います。
とりあえず数年働いてみて、「やっぱり自分の好きなことを仕事にしたい」「もっと実力を評価されたいからやっぱり歩合制が良い」という気持ちが出て来たら、また改めて転職を考えれば良いのではないでしょうか😌
ママリ
歩合がいいなら営業やればいいんじゃないですか？
営業の求人なんてたくさんありますよ。
常に人足りないので
自分次第でやりがい、給料良く最高の仕事だと思います☺️
ママリ
旦那さん、転職サイトの無料の適職診断とかはやったことありますか？けっこう良いですよ〜。
あと、ずっと無職扱いの状態だということだと社保も継続して入ってないですよね💦
もう、何の仕事が良いか決められないなら最初は派遣でも良いのでは？と思いました。
色々経験してから、決めるのもありかなと。
派遣なら、もしもやっぱり合わないから転職したいと言っても、すぐ次の仕事を紹介してもらえれば継続して社保にも加入させて貰えるので、1年後には失業保険や職業訓練なども受けられます。
男性が求人市場で一番価値が高いのは28歳です。30歳以上は未経験職は狭き門になってきます。
30歳以上は経験を活かした転職になってきます。
なので20代のうちにコレ、という業界を見つけておきたいところですね。
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