コメント
はじめてのママリ🔰
私は産前きっちり6週間前からでした。
有休も残っていましたが、人もいなくて周りに皺寄せ行くので、復帰予定だったし、もっと前から休むとは言えませんでした💦
ST
きっちり6週間でした！
大きな会社じゃないので、ただでさえ自分がいなくなることで他の人の仕事量がかなり増える状況で、体調が悪かったり切迫とかでもないのにもっと休み取るとは言えませんでした。早く休みには入りたかったですが、自分にできることはきちんとやりきって気持ちよく休みに入りたかったので、頑張ってよかったなって思ってます☺️達成感もありました。
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はじめてのママリ🔰
迷惑かけないように、自分の仕事は済ませて休みに入りたいですよね💦
その方が何も気にせず休みに入れそうです🥺- 11月24日
はじめてのままり☺︎
1人目の時は6Wプラス有休３０日ほど使いました😊
2人目はコロナ禍もあり人手が足りなかったのできっちり6W前からお休みもらいました！
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はじめてのママリ🔰
復帰後に使える有給は残していましたか？何かあって早退することとか考えると置いてる方がいいのかなとか思ってて…🥺- 11月24日
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はじめてのままり☺︎
復帰後は有休リセットされてました😊👌
- 11月24日
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はじめてのママリ🔰
リセットされちゃうんですね…🥺知らなかったです💦- 11月28日
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はじめてのままり☺︎
会社にもよるのか、入社時期にもよるのか、、あまりわかりませんが😂😂
- 11月28日
はじめてのママリ
里帰りの移動すべき日がちょうど産前休暇の開始日で、準備のために1週間早めに有給を使いました😊
一度も仕事休みませんでしたが、通勤の帰りはお腹が張って痛くて苦し過ぎたので、やっと休める〜！という感じでしたよ✨
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はじめてのママリ🔰
今は想像つかないくらいその頃になったらしんどいですよね😢😢
少しでも有給使えそうなら使います🙆♀️- 11月24日
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はじめてのママリ
そうですね…こんなにしんどいのか！という気持ちと、長期休みをいただくのに引き継ぎがある分出来る限り出勤したい気持ちと半々でした。終わった日の安堵がすごかったです😌
産休に関わらず、その時々の体調をみて無理されないことが一番です✨迷惑を掛けるのはつらいですが、無理する前に身体を休めてください☺️- 11月24日
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はじめてのママリ🔰
そうですよね…💧
その時の状況見てまたこれからも考えます🥺
ありがとうございます🙇♂️- 11月28日
はじめてのママリ🔰
きっちり６週でした。
わたしも復帰する予定だったのでなるべく、迷惑かけないようにと考えました。
辞めるつもりの子達は有給くっつけてましたよ😏
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はじめてのママリ🔰
人手が少ない分迷惑かけないように、、と考えますよね💦
有給使えたらいいんですが🥺- 11月24日
はじめてのママリ🔰
産前6週と、その前に有給使って2週間早めに休みに入りました😊
うちの会社では、だいたいそうしてる方が多いので、上司や同僚もそれが普通だよねって感じです✨
ただ、有給全部は使い切らず10日くらい残してます！あと育休中にも有給は付与されるので復帰時には30日ある予定です☺️
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はじめてのママリ🔰
約2ヶ月間休みだったということでしょうか？😳
全然関係ない話になりますがその休みの間って何されてましたか？🥺
理解ある職場っていいですよね🥺
復帰後早退とか休みのこと考えてたんですがそれだけ残っていればまだ安心できますね✨- 11月24日
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はじめてのママリ🔰
そうです！産まれるまで約2ヶ月休みになります✨
今も産前休暇中なのですが、
・友人とランチ
・実家に帰ってお母さんとお出掛け
・外食やカフェ巡り
・入院準備、赤ちゃんお迎え準備
・ひたすら寝る
・映画見に行く
・お散歩
など、最後ののんびり期間を満喫してます😊- 11月24日
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はじめてのママリ🔰
わぁ、いいですね♩
参考にさせてください🙌
そして満喫してください🫶- 11月28日
はじめてのママリ🔰
きっちり6週ですね。
休めるならもっと前から休みたいですよね💧
ありがとうございます🙇♂️