ママリ
詳しくはないですが、退園はないと思いますよ😅
ちなみに私は、閑散期で休みが多かった＋子供の体調不良で、ひと月ほぼ丸々働けないことがあったけど、特に何もなかったです。
子供さんやご自身の体調不良で欠席は仕方の無いことですし。
何時間働こうが、就労の枠で保育園通ってるのであれば、会社で雇用されて働いてる事実さえあれば大丈夫だと思います😁
はじめてのママリ🔰
鹿児島市の保育園に通わせています。
去年子供が１ヶ月の間に2度入院(各1週間)し、翌月も通院等でほぼ通えませんでしたが退園にはなりませんでしたよ！
2ヶ月で5日も出勤出来なかった(フルタイムです)ので、社会保険代を会社に振込みました😅
ママリ
大丈夫ですよー😊
ただ、お子さんの登園が月に15日以下が３ヶ月続くと退園です。（お子さんの体調不良による休みは除く）
やばくなれば園の方から「危ないよー」と声がかかると思いますよ！
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