コメント
emam
ほとんどの会社が勤続1年以上で産休育休がもらえると思うので、ベストなのは9月以降に妊娠ですかね！
初めてのママリ🔰
社保に入った日から1年で育児休業給付金が貰えると思います〜！✨
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
産休育休も同じ考えでいいですかね？😂- 11月7日
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初めてのママリ🔰
そうですね！
転職先は前の職場と同じような系列のところですか？- 11月7日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
同じようなところです😇- 11月7日
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初めてのママリ🔰
そうなんですね！✨
入社半年後以降がいいとおもいますよ😊- 11月7日
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はじめてのママリ🔰
それが安心ですよね😇ありがとうございます！
- 11月7日
はじめてのママリ🔰
産休が明ける時点(育休開始の前日)で入社一年経過していれば育児休業給付金の対象になります！
ただ、育休は取得の1ヶ月前までに申請かつその時点で入社一年経過していなきゃいけない、など会社によりルールがあるので、それとなく周りに探りを入れてみるといいかもしれませんね。
なので、理論上最短では入社後2〜3ヶ月で妊娠可能です。
早産などあると結構危ないですけどね。
入社一年に足りない分は有給をつかって引き延ばす、という手もあります。
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はじめてのママリ🔰
丁寧に教えていただきありがとうございます。！
- 11月25日
はじめてのママリ🔰
勤続１年以上なんですか？産休に入る前まででちょうど１年じゃダメなんですかね？🤣前の会社はそうだったんですが😂