お仕事

子ども３人が病気で保育園に預けられず、夫も高熱。休むべきか悩んでいます。職場の状況も厳しく、辞めたい気持ちも。

子ども３人で末っ子微熱、夫39.2度で
３人とも保育園に預けられません。
この状況、私も休んでもおかしくないですよね？

昨日の考えでは３人預ける予定でしたが
末っ子が微熱で鼻水・咳があり預けられなくなりました。

今日は夫が受診する予定ですが、
３人連れて病院受診できないことと
そもそも夫1人で高熱がある状態で３人をみながら
療養できない状況です。

本来なら同居家族に発熱者がいると保育園に
預けられないのですが数日前に
末っ子の熱で休んだ際に普段絵文字盛りだくさんなのに
絵文字なしで返信がき、休みづらいので
預ける予定でした。
しかし、末っ子がまだ微熱なため末っ子1人でも
熱がある状態でお世話はできないぐらいしんどそうなため
本来の同居家族に発熱者がいれば預けられないに
従うことにしました。

普段科長には8時過ぎに電話連絡しますが、
直属の上司と同僚には朝バタバタすることもあり
分かり次第、LINEグループで連絡をしています。
今も既読無視されています。

まだ復帰して1週間も経っておらず正直
申し訳ない気持ちはありますが身近に預けられる人も
いないので休みをいただかないといけない状況で
正直職場に居づらいです。復帰までは
辞めたいなんて8年間思ったことはなかったですが
今回の復帰数日で辞めたくて仕方ないです。
辞めるとなっても年度末なので
あと4ヶ月は働かないといけないです。

• 保育園
• 病院
• 夫
• 家族
• 上司
• 職場
• 同居
• LINE
• 復帰