工場勤務と医療事務のどちらがいいか迷っています。現在の工場は人間関係が良好で休みも取りやすいが、祝日や土曜出勤がネック。医療事務は未経験だが子供がいるため祝日休みはありがたい。
みなさんならどちらにしますか?
仕事のことです!
①工場勤務
高卒から働いて正社員8年目です。
9:00~17:30勤務
土日休み(年に10日ほど土曜出勤あり)
祝日も出勤
家から10分の距離
今のところ人間関係良好
本社が家から20分の距離にあり異動はいつか
絶対あります
②市民病院の医療事務
契約社員1年からの正社員
8:30~17:00勤務
土日祝日休み
家から15分の距離
医療事務は全くの未経験
子供がいるから祝日休みはありがたい
子供が小さいから有給ないのはキツいかな?
今の工場は有給MAXまでもらえてます
休みも取りやすいほうです。
祝日と土曜出勤がネックなだけ🥲
- ママリ(3歳10ヶ月, 6歳)
コメント
退会ユーザー
有給ないって言われてるんですか?契約社員でも有給は普通あるんですが💦
ママリ
入社して半年後に10日出ます💦
子供が小さいのでその半年間がキツいのと、1年で10日だと足りるかわからないということです💦
言葉不足すぎました💦
すいません😭
退会ユーザー
そうなんですね!私なら工場勤務を続けます。子供が大きくなれば祝日に仕事でも問題なくなる時が来ますし、大きくなったらもっと平日に休む事が増えるので(三者面談、保護者会など)、有給はMAXでもらえた方が良いと思います✨
ママリ
旦那にも新卒なのも大きいって言われました💦
有給が最初からはキツいですよね🥲
今のところでがんばります😭