お仕事
育休中の女性が、急な書類提出後に再び会社へ行くことになり、菓子折りの持参について悩んでいます。以前の職場の雰囲気や変化についても言及。持参するべきか相談しています。
めちゃくちゃどうでもいいです😂
現在育休中です。
９月の終わりに会社へ急ぎの書類を急遽（夕方電話かかってきて1時間後くらいに行きました）出しに行きました。
（その際は特になにも菓子折りなどもっていっていません。）
今度火曜日に電話がかかって、年末調整？の手続きをしたいと言われ、電話だと伝わりにくいかなー？っとのことできてもらえるとありがたいと言われ、（行くのは全然構わないです！）今日行くことになりました。
前回は急遽でしたが、今回は一応計画していくことにはなっていましたが、こういう場合みなさん菓子折りなど持って行きますか？
産休に入る前25人くらいの職場でした。
アットホームかアットホームじゃないかといわれたら、、、中間くらい、、、仲良い人は仲良い人でグループできてます。
育休に入っている間に，仕事の作業場もかわり色々がどんな感じか全くわからない状況です🤣
（何人いるかもわかんないです💦）
持って行きますか？
いいねで教えてください
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
菓子折りもってく！！
くっぱ
持っていきません！
私も育休中で書類でいきますが
持っていってないです
はじめてのママリ🔰
今日復帰するわけじゃないから別に持ってかなくていいんじゃ？
コメント