仕事を休みすぎて悩んでいます。子どもの怪我や病気で2〜3ヶ月ほぼ出勤できず、罪悪感と申し訳なさで心が苦しいです。子どもがもう少し大きくなるまで一度辞めるか悩んでいます。どう伝えればよいでしょうか？
仕事休みすぎて辞めるか悩んでいます。
子どもが怪我をして休む…
喘息で休む
今度は熱…
またまた下痢…
ここ2.3ヶ月ほぼ行ってないようなもんです。
もう罪悪感と申し訳なさで心が潰れそうです😭
わたし個人の仕事はないのですが、それでも人手不足なので…
いっそ子どもがもう少しおおきくなるまで一度辞めてしまおうか悩んでいます。今2歳です。
その場合なんと言えばいいでしょうか,
一度辞めるなんて言わない方がいいですかね？
話下手なので、怒らせてしまいそうです😭
- はじめてのママリ🔰
コメント
モカ
普通に大きくなるまで専業主婦として子供の体調管理に努めます。はどうでしょうか
はじめてのママリ🔰
お気持ちよくわかります。
私も休みすぎて悩みました。
周りからチクチク言われたり、待遇が良くないなどの理由がなければ辞めずにそのままでいいと個人的には思います。
もちろん「休んですみません」「いつもありがとうございます」の気持ちがあれば大抵の人は嫌な気持ちはしません☺️
1年も経てばほとんど休まなくなります。
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はじめてのママリ🔰
そうなのですね💦
もう少し耐えてみます。
ありがとうございます。- 10月26日
ママリ。
わかります💦
わたしもパートなんですが、子供順番に怪我や熱で
休んでばかりで。
ただでさえ学校行事とかで休みもらってるのに😭
やめたらまた就活しないといけないしかわり探さないといけないとか今の職場はないし
なにか嫌なこと言われるまではいます😭
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はじめてのママリ🔰
そうなんです！
行事でもおやすみもらってるんですよね😭休んですぐまた行事でお休みもらうのは本当にいいにくくて😥
もう少し耐えてみようかな…
ありがとうございます😭- 10月26日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭