育休の申請について、会社側から提出書類が指示されました。提出時期や書類の内容について教えてほしいです。
育休の申請について
小さい会社の為現在事務の方がおらず、社長か私が育休取得の為の申請をやるようなのですが、書類をこれ書いといてと渡されました。
①育児休業等取得者申請書(新規･延長)/終了届
(雇用保険のみ加入、現在旦那の扶養に入っています)
②(出生時)育児休業申請書
③[(出生時)育児・介護]休業取扱通知書
この②、③は会社内に提出するものだと思いますが、③に関しては会社側が記入し、私に通知するもので合っていますか？
ハローワーク側に提出するものは無かったでしょうか…？
また、提出時期はどれも出生後で大丈夫でしょうか？
わかる方、教えてください🙇🏻♀️💦
- 🐻(2歳0ヶ月)
コメント
みーち
育休は、産休終了後に引き続いて取得する場合に申請するものです。
ご推察のとおり、①〜②のどちらも出生後から育休の始まる1ヶ月前までに申請するものです。
③については、②が受理された後に会社が発行するものなのかな？あるいは、会社側が雇っている従業員さんで、育休の人がいますよーと言うのをハロワなどに出すのかと思いますが……③についてはお力になれずすみません💦
はじめてのママリ🔰
人事の仕事しています。
②③は会社内の書類で、②の内容を受けて、会社側が③を作ります。
申請は出産後で大丈夫ですが、復帰予定などに着いては事前に上司とイメージの擦り合わせをしておいた方がいいですよ(1年間休むのか、4月で戻る予定かなど)
-
🐻
コメントありがとうございます！
人事の方ですか✨️参考になります！
助かりました🙏
ありがとうございます😊- 10月18日
みーち
補足
産休は出生後から8週間までの取得になります。
🐻
コメントありがとうございます！
そうですよね！とても助かりました🙏
ありがとうございます😊