扶養内で働くと月収は約102,000円になります。所得は1,250,000円で、損をするか教えて欲しいです。

125万は所得では無くて年収ですよね？
(年収＝いろいろ引かれる前の総支給額、所得＝年収−所得控除※手取り年収とも違います)

何を損だ得だと思うかは人それぞれなので、何がいくらくらい引かれるかお答えします。
お給料から引かれるものは4種類です。
①住民税…自治体によって年収93〜100万超えるとかかります。住民税だけは後払いで、今年超えたら来年かかるのですぐの支払いはありません。だいたい超えた分の10%くらいなので、例えば年収100万超えたらかかる地域で年収125万だったら、超えた25万の10%で年間25000円、月2000円くらいの支払となります。
②所得税…年収103万超えたらかかります。厳密には月収88000円超えたらいったん前払いで天引きされて、年末調整や確定申告で正確に計算して差額を精算します。月102000円もらうなら月830円くらい引かれます。
③雇用保険料…週20時間以上勤務する雇用契約であればかかります(たまに超えるくらいなら加入しないです)。月収✕5/1000なので月収102000円なら月510円です。
④社会保険料…正社員は絶対加入、パートアルバイトは週30時間以上勤務で加入します。例外として従業員100名超の会社に勤務してる場合は年収106万から加入となります。今回は130万扶養内とのことで、106万超えても社保加入とならない会社にお勤めなのかと思うので割愛します。

年収125万だと月々のお給料から引かれるのは住民税約2000円、所得税約830円、雇用保険料かかるなら約510円なので、所得税や住民税がかからないように働くよりも一応手取りは多いですが、
こんなに引かれるのは損だと思うのか、これしか引かれないなら得だと思うかは人それぞれです。

• 10月12日