お仕事
15日の有給を振替休日にしたら、月曜日の休みは他の日に振り替えないといけないと副店長に言われました。有給は取り消しできないそうです。
有給について教えてください😵
9月12日月曜日子供の熱で仕事を休みました。15日木曜日有給にしてたけど月曜日の振替で出勤しました。
でも15日はもともと有給になってるから月曜日の休みをどこかで振り替えたいなら15日以外で振り替えないといけないと出勤した後に副店長に言われました。有給は取り消しできないと。
15日せっかく振り替えて出勤したのに有給扱いってことは出勤しない方が良かったということですよね？
店長に振り替えて出勤できると言われたから出勤したのに。
納得できないし意味がよく分からないんですけど有給は取り消しできないんですか？😵
- 23(5歳5ヶ月)
コメント
はじめてのままり
その職場によるかとは思いますが
うちはできますよ😊
職場パソコンでの申請になるので前日に大体申請してます
(どうなるかわからないので
23
コメントありがとうございます。
そうなのですね💦
明日店長に聞いてみようと思います😵
子供の体調不良の時のために1日でも多く有給残しておきたいので😅