24歳で転勤先の人間関係に悩み、夫との時間も少ない。子供がいない今、正社員かパートか悩む。今後の転勤も考慮し、どうするか。

まりも

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  はじめてのママリ🔰

  今の職場の人間関係がしんどいってことです。💦

  • 10月5日
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  まりも

  それなら、辞めていいかと思います。
  正社員だと、上の方が書いているように今と同じような人間関係のところに当たってしまった時、辞めづらいかと思います。
  パートだと旦那さんの転勤の度に変えなければいけないでしょうが、人間関係をリセット出来るメリットはあるのかなと思います。

  • 10月5日
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  はじめてのママリ🔰

  そうですよね、ありがとうございます。まりもさんは、お子さんを産んでも正社員でしたか？

  • 10月5日
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  まりも

  私は娘妊娠する前は地元でパートフルタイムで働いており、旦那の元へ引っ越すにあたり辞めて求職中に妊娠が発覚しそのまま専業主婦になりました。
  昨年10月に最初1ヶ月は時短勤務で、2ヶ月目からはパートフルタイムとして新しい所へ就職しましたが、実家は県内ですが遠く、義理の両親は離婚し、お義母さんは亡くなっているため、祝日や夏休みなど保育園が休みだと子どもの預け先がないので休みたいことを言うとスーパーということもあり、入る時は大丈夫なようなことを言っていたのにいざそうなってみるといつまで休むの？子どもが小学校上がるまでずっと？など言われ、これは続けられないと思い辞めました。
  その後も2ヵ所ほど働きましたが、1つは諸事情につき辞めざるを得なくなり、もう1つは2人目の妊娠発覚と職場への不信感とコールセンターだったのですが、ロープレ時に聞かれたことに対して答えられず続けていく自信をなくし辞めました。
  その後1ヶ月ほど、パートで扶養内の仕事を探しいくつか応募してみたものの、新たに妊婦を雇ってくれる所はなく断念して専業主婦継続している状態です。
  2人目を出産し首が座ったら、家計に余裕はないので
  娘の時のように家庭保育の時間を設けたいのは我慢して保育園へ入れてどこかで働こうと考えています。

  • 10月5日
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  はじめてのママリ🔰

  ご丁寧にありがとうございます！産休育休のために正社員がベストとよく聞くので、今後子供が欲しいしパートだと勿体無いのかなと思ったり迷っております💦
  なかなか理想と現実は合いませんね、、

  • 10月5日
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  まりも

  そうですね。
  産休育休は手当てありますし、正社員で1年以上勤務して取得するのもありだと思います。
  4年間専業主婦をして久しぶりに働いてみて思ったのは、私には正社員でフルタイムで仕事して帰って来てからご飯作ったり、子どもの世話したりを毎日やっていくのは無理だと思ったので、2人目を産んで保育園に預けられるようになったらパートで扶養内で働こうと思っています。
  正社員でフルタイムで働いて、家事育児もやってが出来るかどうか、苦に感じるかどうかは、得意不得意があるように人によって違うので、やってみて無理だと思ったらパートにするでもありだと私は思います。
  そうなんですよね…。
  難しい…。

  • 10月5日
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  はじめてのママリ🔰

  一年以上というところがどうかなと考えていました💦
  できるだけ早く子供がほしいけど、働いて半年後くらいに妊娠するのは育休は取れるというこのですよね？💦
  お子さんがいるのといないのでは、生活も変わりますよね！

  • 10月7日
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  まりも

  産休は予定日の6週間前から取れるようなので、取れるんですかね？
  計算が苦手な上に産休育休をしたことがないのであやふやで申し訳ない💦
  
  子どもが居る居ないでも変わりますが、子どもが居てフルタイムで働いて家事も育児も出来てる人はたくさん居ますし、何なら3人以上それで育てられてる方もいらっしゃいます。
  なので、自分には向かないんだなぁ。と思いました。
  1ヶ月ほどフルタイムで働いた時に思ったのは、朝も余裕持って起こしてもギリギリでバタバタして、仕事中も忙しく走り回って、迎え行ってご飯作って風呂入って食べて、洗濯回して干してなんてしてたら休む時間も寝る時間もねえ！って思いました(笑)
  私は睡眠時間が結構長く欲しいタイプで、5時間では眠くて仕方ないんですよね😅

  • 10月7日

ママリ

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  はじめてのママリ🔰

  在宅ですね！探してみますありがとうございます！

  • 10月5日