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お仕事

来年度の4月の一斉入園を考えています。10月から申し込みが始まるらしい…

来年度の4月の一斉入園を考えています。
10月から申し込みが始まるらしいです。

8月生まれで途中入園できなかったので半年間育休を延長しました。最大2歳になる前日までです。

2月までにまた入れなければ延長の申請をします。

この場合4月の一斉申し込みをしなかった場合会社にしなかったことを知られますか?

コメント

deleted user

うちの会社の場合はですが知られないし、特に義務もないです❣️

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