コメント
退会ユーザー
条件満たさなかったとかですか？
うちの会社お休みだけの方も大勢いらっしゃいますm(*_ _)m
ぽん
上の子の時に扶養外でしたが、雇用保険加入期間が足りずに育休は取れましたが給付金はもらえませんでした🥲
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はじめてのママリ🔰
教えていただきありがとうございます♪
参考になりました😊- 9月17日
ままり
産休は誰でも取れますが、社会保険が旦那の扶養、雇用保険にすら入ってないなどの育休の条件が当てはまらず育休が休職扱い、手当なしでした！
はじめてのママリ🔰
入職時期は３年近くあるのですが、雇用保険に入ってまだ１年に達していないのです。
給付金の上限12ヶ月がギリギリのところになりそうです😅
退会ユーザー
そうなんですね💦
産休ギリギリまで働いてなんとか1年とかですか( ›_‹ )
はじめてのママリ🔰
まだはっきりとはわかりませんが、恐らくそんな形になりそうです💦
職場にもよく思われないかな…って心配しております😔