きなこ
まずは直属の上司へ、その後上司経由で他部署連携するのかご自身で直接やり取りするのかは上司の指示に従えば宜しいかと思います💡
ままり
うちの職場ならですが、
まずは上司に相談して、了承とってから手続きを総務にお願いします。
上司が実際の仕事の調整などをして、総務は手続きのみ担当なので上司が認識してないとトラブルになります💦
退会ユーザー
私の職場は、まずは上司に確認
上司から、更に上の上司に話しを通すと言った感じです。
きなこ
まずは直属の上司へ、その後上司経由で他部署連携するのかご自身で直接やり取りするのかは上司の指示に従えば宜しいかと思います💡
ままり
うちの職場ならですが、
まずは上司に相談して、了承とってから手続きを総務にお願いします。
上司が実際の仕事の調整などをして、総務は手続きのみ担当なので上司が認識してないとトラブルになります💦
退会ユーザー
私の職場は、まずは上司に確認
上司から、更に上の上司に話しを通すと言った感じです。
「時短」に関する質問
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時短社員です。 賞与が元々年4回に振り分けられて出ていたのですが、今年から夏と冬になると年始にお知らせがありました。 先月くらいに次は冬だよ〜と言われてたのですが、日付を過ぎても入らず確認すると「言うの忘れ…
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