子育て・グッズ
育休明け、旦那に送りだけ頼むが、子供の検温で37.5℃以上で預けられない場合の対応に悩んでいます。どう対処しているか教えてください。
来月に育休から職場復帰します。
2人目が産まれる前は送り迎え両方私がしていましたが
旦那の職場が変わり、旦那のが出勤時間が遅い為
送りだけは旦那にお願いしようと思っています。
私の保育園は朝玄関で検温があるのですが
子供が元々体温が高いので毎朝出る前に
必ず検温して行っています。
家を出る前は熱がなかったのに
保育園で測ると37.5℃以上で預けれない
ということが多々あり今までは私が送っていたので
何とか予約を変更(予約制の仕事)してもらったり
別のスタッフに出てもらったりとしていました。
でも来月からは先に私が仕事に行って、旦那が送るので、その時に熱があった場合どうするか迷ってます。
旦那は絶対休めないと言うし、
私はお客さんに入っていたらすぐには抜けれません。
保育園は37.5℃以上あったら絶対に即帰宅です。
みなさんはどうしていますか？
参考にしたいので教えてください。
- maa(2歳9ヶ月, 5歳10ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
旦那さんがお休みできないなら
朝の送りも自分でします♪
maa
コメントありがとうございます！やはりそれしかないですかね。普段から家事、育児に非協力なので少しでも朝が楽になるように協力して欲しいと思ったんですが😭予約制の仕事で楽しみに来てくれるお客様に迷惑をかけてしまうのが申し訳ないのと、旦那が勤めているのが、お義理兄さんの会社なのでちょっとは融通効かせろって心の中で思ってしまいます😭