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小学校休業等対応助成金の申請について、会社が特別休暇を認めず、個人で申請する場合の勤務表の扱いや査定への影響、陽性になる前の期間について相談しています。
小学校休業等対応助成金について
会社から、この制度は使用しない、特別休暇などはないと言われました。
小学校休業等対応助成金は個人でも申請ができるそうなのですが、その場合、会社の勤務表としては欠勤にすれば良いのでしょうか？
欠勤になると、査定に響くと思いますが、そこは目を瞑る形になるのでしょうか？
9月頭から、保育園で子どもが濃厚接触者となり、さらに夫がコロナ陽性、子どももコロナ陽性になり、休んでいます。
その後、私が陽性になったので、私が陽性になってからは、傷病休暇で休むことになりました。
この場合、私が陽性になる前までの期間は対象ですよね？
ご経験ある方、ご存知の方いらっしゃれば、教えてもらえれば助かります。
よろしくお願いします。
- はじめてのママリ🔰
コメント
りんご
私も同じく知りたくてコメントさせていただきました。
私は会社からこの制度が利用できると言われたのですが、、、
欠勤で届け出るように言われました。
欠勤でのマイナス分を会社が補填してくれて、それを国から助成される…らしいです。
欠勤で届出ても査定響かないのか不安です🫤
便宜上、欠勤で出して申請の際に特別休暇にしてくれたら良いのですが…
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます。
マイナス分補填してくれるんですね😭
うちの会社は何もしてくれないので、窓口に電話して、個人申請することになりました😞
欠勤にして、もし欠勤が多くなると次の有給が付与されない話は聞きました💧
特別休暇にすると就業規則を変更しなきゃいけないらしく、うちの会社はそれが嫌みたいです😞
査定に響かないことを祈るばかりです😢
りんご
年次有休を使わず、有休が取れるってことですよね。つまりは。
うちは一度欠勤で申請しろってことなので、本当に欠勤扱いにならないか心配です🫤
明日行って聞けば良いのでしょうが…ドキドキです。
個人申請だと、欠勤になっていないとダメですよね？
その方がリスク高そうですが💧
はじめてのママリ🔰
欠勤扱いにならないと良いですね😭
羨ましい限りです🥺
個人申請だと本当の欠勤です😓
やっぱり響きますよね💦
コロナになるの2回目で、さらにヒトメタニューモウイルスやウイルス性胃腸炎など、子どもが風邪引きまくって、もう有休が今年もたなそうなので、欠勤にせざるを得ない感じなんですよね😭😭
りんご
ありがとうございます🥺
うちもヒトメタと突発やらでも休んでて、、有休使いまくりです🥲
その上、コロナの濃厚接触者での自宅待機が8月半ばからもう3回目で、それぞれ5日間の待機なので、有休も無くなりそうでした😓
この助成金のやつが使えると知って、有休が減らないのは良いですが、、欠勤扱いだと困ります😨
はじめてのママリ🔰
有休ほんとなくなりますよね😭欠勤扱いにならないことを祈るばかりです😭😭