コメント
ゆゆゆ
育児休暇ですか？
休暇は会社ですし、給付金なら会社経由でハローワークです。
☺︎
会社の方がしてくれない感じですか？🤔
産休ではなく、育休だけ自分でするんですか？
書類は会社によって違うみたいなので、事務の方に頼んだ方が早いかと💦
みるに
産休、育休の事ですよね？🤔
申請するには、職場の上司や事務に産休、育休を取得したい旨伝えます。雇用形態や就業時間が分からないのですが、出産手当金や育児休業給付金は支給条件満たしてますか？？
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はじめてのママリ🔰
雇用形態的に産休も育休も金銭の発生が出ないものになるみたいなんです💦
上の子の保育園継続のために金銭はいらないので、育児休暇がほしくて…- 9月8日
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みるに
ちなみに雇用期間は一年以上経過してますかね？？
産休は誰でも取得が出来ますが、育休は一年以上同じところで就業してないと取得できないと条件があります😥- 9月8日
ママリ
雇用形態的に育児休暇もらえないならただの長期休暇ってことになるのでそれだと上の子の保育園延長は難しいかと､､！💦
もちろん産前産後枠で数ヶ月預けることは可能ですが､､
はじめてのママリ🔰
雇用形態的に金銭の発生が出ないものになるみたいなんです！
上の子の保育園継続の為に休暇が欲しくて…
一応会社にはもう伝えてあるんですが…
ゆゆゆ
育休を取得するにも条件があるのでそれを満たしているのか、
育休取得できる契約なのか、
この2点をまず会社に確認してください。
育休に役所は関係ないです。
無事に育休が取得できたら、役所か保育園かに預かり理由の変更をするだけなので、まずは会社に確認を。
はじめてのママリ🔰
会社には育児休暇もらうと言ってオッケー出てます！！
そしたら、役場に行って聞けばいいですかね😂
すみません、無知で💦💦
ゆゆゆ
ちゃんと育児休暇としてお休みをもらえるということですね！
であれば、まずは産休に入ったら保育園と役所に産休に入ったことを伝えて、保育理由の変更と育休に入ってからの手続きについて聞けば、色々教えてくれますよ。
はじめてのママリ🔰
そうなんです、説明不足ですみません💦
ご丁寧にありがとうございました😭💦助かりました😭🙏🏻
そうしてみます！
本当にありがとうございます🥲