お仕事
短時間パートに切り替えると健康保険や厚生年金は抜けますか？保育園の短縮は14時からの勤務にも影響しますか？18時まで仕事でお迎え間に合わない場合はどうなりますか？
今現在8時間勤務850円という安い時給で働いております
これから短時間の4時間パートに切り替えようと思っているのですが、
この場合、健康保険、厚生年金、雇用保険などは抜けることになりますか？
また、９時から13時勤務の場合、保育園は短縮されると思いますが
14時から18時勤務の場合はどうなりますでしょうか？
18時までは仕事なので短縮された場合お迎え間に合わないのですが…
- あい(6歳, 9歳, 13歳)
コメント
退会ユーザー
4時間で週何回の出勤なんでしょうか🤔
現状あいさん自身で社保加入されてるってことですか？
うちの自治体だと延長料金取られますが朝は9時で夜は19時まで預かって貰えます(՞ . .՞)
あい
回答ありがとうございます！
平日週5で土日祝日休みです
会社の保険に入ってます
入ってますが、4時間勤務になった場合は全部抜けないといけないのかな？と思いまして💦
短時間だとお給料6万円ちょっとになると思うので…
退会ユーザー
そしたら雇用保険加入のみですね( ˆОˆ )♪
社保はぬけることになります(՞ . .՞)
お給料からは住民税と雇用保険が引かれるくらいかと思います(*^^*)
あい
ありがとうございます☺️
短時間パートに切り替わり次第新たに市役所にて国民健康保険の手続きに行けばいいということですよね？
もう何から何まで分からないことばかりで💦
退会ユーザー
そうですね💦
保険証を返すことになるのでその後に役所で手続きです( ᷇࿀ ᷆ )💡
あい
なるほど！
ありがとうございます😊