セブンイレブンで働いている女性が、同じ経営者の別店舗の方が来ると自分のシフトが減らされることに不満を感じています。店長からの説明もなく、不公平だと感じています。どうすべきか悩んでいます。
今いる職場で少し悩んでます。
良かったら話聞いてください。
私はセブンイレブンに勤めており
週5の9時から15時又は16時まで働いています。
ちなみに毎日レジ締めをしています。
しかし同じ経営者で違う店舗の方が
運転すると体調が悪くなってしまうので
家から近いこちらで少しお世話になります。と
と言う理由でこちらに来ることになりました。
その方はもぅ5年働いており私は2年です。
たしかに私より全然働けるし使えることは分かります。
しかしその方が来る日は私のシフトが減らされており
10時から14時とかにされてるんです。
その説明や理由は店長から一切ないですし
その方がいつまで、またどんな理由で来たのかも
一切誰も説明を受けていません。
今まで人が足りなくて無理して出勤したりしてたのに
人がいればこんな扱い。それに腹が立ってしまいます。
ちなみに店長がシフト作っており毎日会います。
一言あれば私も納得できるのですが黙って
変えられると腹が立ちませんか？
今まで10時出勤なんて事なかったです。。。
みなさんならどうしますか？
またどう思いますか？
もぅ辞めるように仕向けてるようにしか思えなくて。
おそらくその方のシフト増やしてあげたいから
私が辞めるの待ってるのかなと。
その方の事店長は気に入ってるみたいで
私より働いてる年数が長い方もいるのに
その方に指示を出していきます。
なんだかモヤモヤしてしまいます。
- あみ(5歳5ヶ月, 7歳)
コメント
退会ユーザー
私なら直接聞きますね
こっちだって生活あるんだから
勝手に減らすのはあり得ません
内容を聞いて
納得できなければ
後日1ヶ月前くらいに
やめますと私なら言います！
めちゃくちゃ腹立ちますね😖
はじめてのママリ🔰
直接聞くとか、もっと入りたいんですけどって相談するのはアリかと思いますし、雇用契約書はどう書かれているのでしょう？
でも店側の都合で人件費がとか言われて時間減らされたりは、パートなら仕方ないのかなぁって気もしますね。
1272
同じくわたしは別の業種ですが、いままで平日固定だったのに新しい人をいれる兼ね合いで平日のシフトを減らされました。
平日のシフト減るけど土日に突発的に休む人の補填をしてと言われ腑に落ちませんでした。
結果辞めました。
-
あみ
ありがとございます。
そうだったんですね。
シフトを減らされるってことは
いないと言われてるみたいで
悲しいですよね。- 8月31日
-
1272
はい、わたしもそう感じました。
きっといないほうがいいのかな、と。💦
パートなら他にあるのでと思い切って辞めました！- 8月31日
-
あみ
私も辞める方向で考えます
- 8月31日
みん
はじめまして。今、全く同じ状況で産休から帰ってきた方のシフトが多く週5で入っていたシフトが週3になり、時間も短くなりました。もちろん説明もありません。ずっと気がかりでモヤモヤしていて同じ気持ちの方がいて私のモヤモヤは間違っていないのかもと気持ちが少し楽になりました。ありがとうございます☺️
都合のいいように使われた感が腑に落ちなくて🥲私も職探ししてみます。
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あみ
わたし辞めることにしました。
やっぱり納得いかなくて。- 9月12日
あみ
ありがとございます。
やっぱり頭にきますよね？
旦那に行っても無関心で話にならなくて。
私も辞めようかなと思ってます。
でも職場が近いし保育園も近いまた結構融通が効くんです(TT)
そう考えると、、、。
なんて聞きますか？
退会ユーザー
あの、、、なんで私時間
減らされたんでしょうか？？
面接で伝えてたなら
面接で伝えてた時間は確実に
入りたいのですが
っていう感じですかね！
うちも旦那に話すと
全然回答と違う答えたがくるので
最初から聞かないです😂
私もコンビニ働いてたので
そんなことあったら多分
店長が
伝えてくれると思います
とりあえず勝手に減らすはなしですね
退会ユーザー
追記で
その方が来たからみたいに言われたら
あ、、、そうなんですね
何か一言あると良かったのですが
急だったので、、、
分かりました
だけ伝えますね！