130万で扶養内か、103万で住民税のみか、120万で扶養外か悩んでいます。手取りが多い方を知りたいです。
扶養などに詳しい方、教えてください。
現在時短勤務ですが、来年からパートになります。
130万に抑えて主人の扶養内でと考えておりましたが、10月からの改正により大企業のため社会保険を自分で払わなくてはいけなくなります。
時給は1000円の予定です。
103万に抑えて住民税のみ支払い、主人の扶養のときと
120万くらいまで働いて住民税・所得税・扶養を外れたとき
手取りはどちらが多くなるでしょうか？
ほとんど変わらないならば103万に抑えたいな、と思ってます💦
150万以上稼げたらいいのですが、時給も安く今の職場では時間的にも体力的にもできそうにありません。
お詳しい方教えてください🙇♂️
- なな(3歳11ヶ月, 5歳10ヶ月)
コメント
退会ユーザー
150稼げないなら損やから
103万でのが良い‼️
退会ユーザー
106万までって選択肢はないんでしょうか？
106万だと所得税も発生しますが､､､103万より手取りは多いですよ💦
そして社保にも加入しない年収ですし､､､。
ネットの拾い画像ですが参考までに貼っておきますね😊
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なな
106万でもいいです！
現段階での損をしない働き方をしたくて…
画像までありがとうございます♡
ちなみに正社員が501名以上の会社が10月の改正の対象とのことですが、それは主人の会社が、でしょうか？それとも私のパート先の会社が、でしょうか？
それによっても変わることに今気づきました😅- 8月26日
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退会ユーザー
ご自身の会社です。そして10月からは従業員101人以上です💦今の段階で従業員501人以上の会社は適応になってます😅
- 8月26日
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なな
そうでした、101人ですね💦
間違えてしまいました。
やはり自分の会社なんですね〜主人のなら良かったんですが😢
詳しく教えていただきありがとうございます！！- 8月26日
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退会ユーザー
この制度は旦那さんの会社は関係ないんですよ､､､。自分のパート先がこの制度の適応になると自分が社会保険に加入しないといけなくなるから、旦那さんの会社の扶養を外れなきゃいけないってことなので､､､。
- 8月26日
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なな
小企業に勤めていれば良かったと悔やみました😂
ありがとうございます！
所得税かかっても106万までの方がお得そうなので、その方向で検討してみます。
ありがとうございます♡- 8月26日
優龍
120万稼いでも
103万も
手取りは変わらないと思います。
社保に入ると
総支給から2割減になる、と思っていた方がいいです。
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なな
やはりそうですよね…
将来年金もらえるかもわかりませんし、若い元気なうちにほしい・また子どもとの時間がもう少し欲しいので103万と迷っていました。
社保代だけで2割、ということですよね？💦
簡単な計算方法ありがとうございます🙇♂️- 8月26日
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優龍
いいえ
社保、雇用保険等、税金含めの手取りが
2割減近くとされています- 8月26日
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なな
トータルの、なんですね。
計算して一番あった金額を見つけようと思います。ありがとうございます😊- 8月26日
はじめてのママリ🔰
社保に入ると出産手当金がもらえるので、
お子さん三人目をお考えなら→社保加入
もう考えてないなら→扶養内
が良いかなと思います😊
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なな
もう考えていないので扶養内にしようと思います！ご回答ありがとうございます💗
- 8月26日
なな
よく130〜150万は稼ぎ損といいますよね💦
ご回答ありがとうございます🙇♂️