コメント
退会ユーザー
私が勤めている会社は、濃厚接触者でもコロナ陽性でも、特別休暇になるので満額支給されます。
退会ユーザー
うちは満額支給ならないので傷手の申請か有給消化です😓
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はじめてのママリ
6割支給されてたら申請できないですよね？😭
- 8月25日
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退会ユーザー
そうですね〜💦お給料として支給されてるなら申請出来ないです😣
- 8月25日
げーまー
傷病手当でした。
待機の3日間は有給にしました。
特別休暇だと6割になりますが
感染したら特別休暇は使えない
と言われたので傷病手当にしました。
6割は一般的かと思います。
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はじめてのママリ
そうなんですね、、詳しくありがとうございます！😊- 8月25日
ザト
うちの会社だと特別有給休暇はないので、自分の有給を使うか、欠勤にして傷病手当申請するか選べると書いてあります🤔
なので有給を充てれば満額支給、欠勤にすれば欠勤控除ですね💦💦
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はじめてのママリ
そうなんですね、、、😭
全額負担されるものだと思ってました😭- 8月25日
はじめてのママリ🔰
うちは有給を使うか欠勤で傷病手当かを選ぶ感じです😊
有給は使えなかったんでしょうか？
こうちゃん
特別休暇で満額支給されます。
もしその制度が無かったら、有給休暇を消化します。
はじめてのママリ
会社によるのでしょうか？？😭
主人がコロナに先月感染しましたが、6割しか支給されませんでした。普通なのでしょうか、、