大和市在住のママです。娘が保育園に通っているが、コロナや感染症で勤務時間が制限されている。このまま退園させられるか心配。市役所に相談するのが怖い。助けてください。

その場合、9月も超え無さそうであれば、
求職扱いで3ヶ月以内に64時間以上働けてれば退園になりません！
私も心配になって電話して聞きましたー。
6月から入園していて1ヶ月間は慣らし保育とかだと思うので仕方ないとして７〜8月は超えてないのは
仕方ないけどよくないので9月から求職扱いに変更したらどうでしょうか？？きちんと段階踏んでるので3ヶ月以内であればそのまま在園できますよ．

• 8月24日

コロナやお子さんの感染症により時間数足りないだけなら大丈夫ですよ🫶
契約時間変わって足りなくなったりしたら退園になる可能性はありますが💦

• 8月24日

毎年11月に次年度の継続の書類を提出し、その際に就労証明書を提出します。
直近3ヶ月の勤務日数を書くので7～9月か8～10月の勤務日数等書くようになると思うので市役所には勤務日数バレちゃいます💦
一昨年、9月だけ娘の熱等で64時間こえてなかったですが何も言われませんでした。

ただ、来月も怪しそうなら一度相談するなりした方が良いと思います😅

• 8月25日