育児給付金について教えてください。派遣で働いていて、第2子を希望しています。派遣会社に聞くのがいいですが、新しい会社で働いているため躊躇しています。第1子は帝王切開で、次も同様の予定です。9月20日が生理予定日で、逆算すると6月27日頃が出産予定日です。生理周期は30～34日です。
育児給付金についてわかる方教えてください(´•ω•̥`)
第2子を希望しているのですが、派遣を切られ
新しい派遣会社で6月から働いています。
前職、働いていた期間
2020年5月～2022年5月
失業手当はもらってません
育児給付金を確実にもらえ、最短で出産出来るとしたらいつから妊活して大丈夫でしょうか🥲？
派遣会社に聞くのが1番いいのですが、仕事を始めたばかりなので、躊躇してしまいます。
次の生理予定日が9月20日なのですが、仮にこれが最後の生理として逆算すると6月27日頃の出産予定日になります。
生理周期は30～34日です
第1子は帝王切開でしたので次も帝王切開予定です。
- ママリ
コメント
まぁな
①雇用保険に1年以上加入している
②育休期間の開始日前の2年間で、11日以上働いた月が12か月以上ある
③こどもが1歳6か月になるまでの間に労働契約が更新されないことが明らかでない
状況３つの条件を満たしていれば大丈夫なので、②•③がクリアとしたならば、10月くらいから妊活した方があんぱいかもしれないです！
違ったらごめんなさい🙇♀️
退会ユーザー
会社が入社1年未満の育休取得を許可するなら育児休業給付金の取得条件はクリアしてるのでいつからでもOKです(*^^*)
それか産前休暇を取らずに(もしくは入社日から1年後)出産なら産休までに入社1年は経つので労使協定で決めてたとしても問題ないですね🥰
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ママリ
会社が1年未満の育休を許可してくれればいつでもいいんですね！
もうちょっと計画をねってみます✨
ありがとうございました( ¨̮ )- 8月23日
ママリ
ありがとうございます😊✨
そうなるとやっぱり10月ですね(´･ω･`)
すぐに授かれればいいんですけど🥹