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はじめてのママリ
お仕事

保育園が休園で、仕事に行けない状況。有給も少なく、コロナ手当もない。対処法を知りたい。

子供の保育園が休園になりました。
12から14まで休園で、私は明日から仕事に行く予定でした。
さっきメールがきて20まで休園になりました。。

有休も残りわずかだし、
会社のコロナの手当等は何もないし、どうしよう。。
何かありませんか?🥲
わかる方、詳しい方いましたら教えていただきたいです!

コメント

マヤ

小学校等が休校、休園した時に貰える小学校休業等対応助成金ありますよ🙋‍♀️

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    ありがとうございます!初めてききました!
    いままで休園になってましたが知らなくて生活苦しくなってました🥲
    これは会社に確認した方がいいものでしょうか?

    • 8月15日
  • マヤ

    マヤ


    基本的には会社からの申請ですが
    会社が申請してくれない場合、個人で申請できます。
    ただ、色んな書類を提出しなければいけないので
    会社の協力は必要になります😅

    • 8月15日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    ありがとうございます!!
    ただ休園になっただけでも対象なのでしょうか?

    • 8月15日
  • マヤ

    マヤ


    保育園から休園と言われたんですよね?
    それなら出ますよ。

    • 8月15日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    休園のメールと市から文書が出ました!
    有休の有無にか変わらずでるの?と会社から言われました。

    • 8月16日
  • マヤ

    マヤ


    有給を使うと出ないです🙋‍♀️

    • 8月16日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    ありがとうございます!!
    有休を使い切ったらでると言う感じですね🥹

    • 8月16日
  • マヤ

    マヤ


    有給を使わずに申請すれば良いです🙋‍♀️

    • 8月16日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    横からすみません!🙇‍♂️
    その休園などで有給を使うのは勿体ないので、その助成金制度があるので、有給残しておいてその制度を使えば良いですよ!
    休んでも有給と同等の手当が出ます!
    また、有給使って休んだ分、遡っても申請できると思います!
    その分、使った有給日数が戻ってくるはず😄いつまで遡れるかは忘れました💦

    ちなみに、休園にならずとも濃厚接触者がいるので登園自粛のお願いという園からの通達でもその制度使って休めましたよ!
    厚生労働省のホームページ見てみてください!

    • 8月16日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    皆さんから聞いたことを問合せして電話しました!
    会社が大企業だったため、何も使えないことになりました🥲

    • 8月22日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    大企業の方がむしろ対象の人が多いのでやってくれると思うのですが、、💦うちの会社も大企業の部類ですが制度使えましたよ!

    最初の回答者のマヤさんも言う通り、会社がその制度の利用を応じてくれない場合、その制度の窓口に相談すると、厚生労働省からその企業に直接働きかけてくれます!
    それでも企業側が応じない場合は、はじめてのママリさんが個別に申請も出来るようです!

    うちの保育園も田舎ですがちょくちょく登園自粛だの休園だのあって、はじめてのママリ さんの園でも今後も休園なったりとあるかもしれないので、、どうにかして利用出来るように頑張ってみた方が良いかもです😭

    • 8月22日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    あ、ごめんなさい💦問い合わせして電話してみたとのことですが、その窓口に電話したという事でしょうか?
    それだったら見当違いな回答してすみません😂

    • 8月22日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    厚生労働省の助成金対象の問合せをして、地元の労働局を紹介されてかけました。
    大企業で、正社員だと使えないと言われました。
    ちなみに、コロナの給付金みたいな違う名前のやつとのことでした。
    シフト制とかなら使えるけど、正社員でフルタイムで働く人には使えないと言われました🥲
    ちなみに、なんという名前の給付金でしょうか??

    • 8月22日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    小学校休業等対応助成金、というものです!
    大企業でも正社員でも、会社側が応じれば使えると思うのですが、、💦
    その労働局が言っているのはなんという制度でしょうか?なんか違うもののような気が…リーフレットのスクショ載せますね!
    問い合わせ窓口も載ってます!

    • 8月22日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    はじめてのママリさん

    • 8月22日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    わざわざありがとうございます!
    会社にそれを聞いてここの会社は対応しないといわれ、
    労働局に電話したら会社が使えないということなので、個人申請になるけど、大企業の正社員の方は使えませんと断られました🥲

    • 8月22日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    なんか調べてみたらそのようですね…!知らずにすみません😭このパンフレットをみると大企業の正社員はNGなんて書いてないと思うのに…それに子を持つ親はみんな同じなのに、そんな規定作らなくても良いのにって思います😭

    • 8月22日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    ありがとうございます😭
    そうみたいです🥲
    ほんとですよね!名前だけ大企業で全然大企業じゃないですよ🥲

    • 8月26日
さらい

小学校等、、とかいうのを申請しましたよ
会社経由で。

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    ありがとうございます!!
    休園になって、コロナとかではないのですが、対象なのでしょうか?

    • 8月15日
  • さらい

    さらい

    保育園はコロナで休園になったんですよね?うちはそれで申請してもらいましたよ

    • 8月15日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    保育園の休園メールと市からも文書がでました。
    有休の有無に関わらず手当でるの?と言われました。。。
    どうなのでしょうか?

    • 8月16日
  • さらい

    さらい

    有休は、わたしはないですが申請してもらいましたよ

    • 8月16日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    ありがとうございます!!
    会社につたえてみます!

    • 8月16日