コメント
はる
サービス業ではありませんが小さい個人会社でパートしてます。10人もいないです。
今の職場はとても融通が聞くので、お迎えの連絡がくれば、
すいません。熱で連絡きたので帰ります。と一言言って帰ります。
あすか
そのままお店に伝えています！
子供が熱を出してお迎えに行かないと
いけないのですが…💦と。
お迎えに行った後は小児科へ行って
お店へ連絡、報告をしてシフトの相談をします！
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chi610
詳しくありがとうございます！
熱が中々ひかない場合連休になってしまいますが、何も言われないですか？- 12月9日
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あすか
そのお店での面接の時に、
子供がいる事、急な休み、早退
熱が下がるまで保育園に預けられない等を
伝えた上での採用なので気にしません！
他のパートさんへ
申し訳ないとは思いますが、
みんな、お互い様よ！と言ってくれます☆- 12月9日
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chi610
素敵な職場ですね！
ありがとうございます😊- 12月10日
みかん
私は５人体制で厨房〔現場〕で働いてます。
電話がきたら、
保育園から電話よ〜〜！
お熱かなー？
と言って変わってくれるので
すみません、お熱でした💦
帰っても大丈夫ですか？
といい会社にいる上司に
帰りますと連絡をいれ帰ってます！
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chi610
素敵な職場ですね！
5人体制で1人抜けると大変ですよね！変わりの人入ったりしますか？- 12月9日
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みかん
上司の人が、
会社から現場にわざわざきてくれます😭- 12月9日
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chi610
えー！凄いですね！
羨ましいです(´∀｀)- 12月9日
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みかん
ほんとに、ありがたいです😭
たまに、早出さんが残ってくれるときもあります💦
ですが、朝5時から夕方5時までなので
申し訳なさが…😫💭- 12月9日
にこ
うちも10人くらいの職場です。
お熱出たみたいで。。と言えばすぐ帰っていいよーお大事にねーと言われ帰れますよ(*ﾟ▽ﾟ)ﾉ
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chi610
いいですね！中には子供が熱で帰るということを嫌がる人もいるので（ ; ; ）
- 12月9日
chi610
そうなんですね！良いですね(^^)
急な当日休みも融通ききますか？