小学校休業等対応給付金について、申請対象条件に関する不明点があります。会社に制度を調査してもらうか、支給対象が変わる可能性があるかもしれません。
小学校休業等対応給付金について。
リーフレット確認しお問い合わせもしたのですが、
①親がpcr結果待ちで子が保育園休んだ場合
②子供が微熱&嗄声のコロナ疑いで保育園休んだ場合
③私陽性隔離中、子供濃厚接触者隔離明けだが、私の隔離明けまで家庭保育のお願いされ、保育園休んだ場合
いずれも対象のようですが、電話窓口対応の方にあくまで申請対象なだけで、実際給付金がおりますとはこのお電話では言えませんと言われました💦実際どうなんでしょうか！？
大企業勤務ではないので、、ある程度制度を調べて会社にお願いしたいのですか‥
支給対象が多すぎて、対象範囲変わっちゃうんですかね😥
- カルパス(5歳8ヶ月, 7歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
会社の取扱によるからだと思います。
特に3は、有給か欠勤(の場合は傷病手当)になる会社も多いです。本人の陽性なのに、子が小学生以下だからと小学校～が使えると小学生以下の子供がいてない人と差が出来てしまうので。
ママリ
こちらは義務ではないので、
会社が特別有給として賃金を満額支払いした場合に限り、
会社側が受け取れるものです。
ただ、会社としては建替え(持ち出し)となりますので、
してくれないところもあります。
そうなると、個人での申請となりますがその場合、満額ではなくなります。
また、どちらにしても会社からの証明が必要となります。
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カルパス
ありがとうございます。
申請は会社なので、会社に私がお願いする、会社がどう判断するか、ということでしょうか？💦- 8月13日
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ママリ
そうですね‼︎
会社が申請してくれる＝給与としてすでにお休みした期間に賃金が減らずに支払われると言うことです。
それに該当していれば満額支給してくれます🙆♀️- 8月13日
はじめてのママリ🔰
電話での事前問い合わせに対し、明言を避けるのは定石です。よく育児休業給付金が支給されるかどうか個人がハローワークへ問い合わせることがありますが、「申請書を見ないとお答えできません」とお断りされるのと同じです。出ますと答えて、後に条件を満たしてない事が判明して出なかった場合、「出ると言ったじゃないか！」とトラブルの元になりますからね😅
問題なければ1〜3全て支給対象になると思います。
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カルパス
ありがとうございます！2回電話かけたんですが、ニュアンスが結構違くて(汗)納得しました。ありがとうございます。
- 8月14日
カルパス
私は傷病、旦那は助成金が使えるかなと。。
対象なので、と会社に申請をお願いして、会社判断を待つ感じということでしょうか？