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ままりん
お仕事

扶養内か扶養外か悩んでいます。育休や社会保険の影響も考慮して、どちらが得か教えてください。

詳しい方教えてください🥺🥺

正社手取り10〜14万
扶養内130万
引かれるものを考え
結果どちらが良いのでしょうか?

扶養に入ると職場の社会保険から外れるので
今後育休産休は取れないんですよね?
それなら扶養外パートでフルがいいのか?
だとするといくら稼げば損をしないですか?

コメント

はじめてのママリ🔰

どこを重視されますか?
安定性や老後の年金のことを思えば正社員
今この時の手元に残るお金だけを考えれば扶養内ですかね🤔

扶養外なら170万以上だったかとおもいます!

  • ままりん

    ままりん


    すみません。
    下にコメントしました💧

    • 8月6日
ままりん

子どもが小さいうちは
最低限のお金、家庭を大切にしたいです。
子どもとの時間、心のゆとりを犠牲にしてまで稼ごうとは思いません。

170万なら月14万。
手取り14万以上なら扶養外(正社時短)でも働き損しないですか?

はじめてのママリ🔰

正社員手取り10だと総支給13とかですか??
ボーナスはありますか?
だいたい年間総支給170万〜くらいもらえると損はしないと言われていますかね?🤔
なのでそれ以上稼げるのであれば扶養外がいいかなと✨

扶養内でも育休産休制度は基本ありますよ☺️
ただ、社会保険加入していないと、出産手当金はもらえません。育児給付金はもらえます😊

お子さんの為に時間を短くして働きたいのか、世帯年収を増やしたいのかで働き方は変わるのかと思います☺️✨
私は子供が産まれて一度扶養内になりましたが、親とかも近くにいて頼れる事から、世帯年収増やした方が効率がいいことに気付き転職し正社員に戻りました😆

時間には余裕ないですが、念願のマイホームも購入でき、楽しく暮らせています♡

  • ままりん

    ままりん


    下に間違えました!
    すみません😭

    • 8月6日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    15万もらえるなら世帯年収は増えると思います☺️
    ただ、旦那さんの会社で扶養手当が結構出てるなら損するパターンもあります。。

    扶養内のときは100万以内で働いていたのでに200万くらい変わりました✨

    私は主婦業しっかりできるタイプではないので働いてた方が楽ってだけです🤣💦
    家事手抜きでも働いてるからって理由にして自分を甘やかしてます‥😂

    • 8月6日
  • ままりん

    ままりん


    どうしたらいいのか悩みます、、

    正社でだいぶ収入アップしたんですね!
    家事子育てしながら仕事もこなせて
    素晴らしいです☺️
    私なら家庭優先で仕事は二の次派です!笑

    • 8月6日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    家庭優先の考え素晴らしいと思います✨✨
    私も働かなくていい収入があるなら働かないですし‥🫠
    ご自分の働きやすい環境で働かれたらいいのかと思いますよ♡

    • 8月6日
  • ままりん

    ままりん


    ありがとうございます!
    復帰までもう少し時間があるので
    ゆっくり考えていこうと思います☺️

    • 8月6日
おもち

14万毎月必ずもらえるならですが
10万なら扶養内でもと思いますね、、、、

  • ままりん

    ままりん


    そこですよね!
    これは手取り14万ですか?
    総支給ですか?

    • 8月6日
ままりん

10万の月は総支給137.000円でした。
ボーナスは夏0.5、冬1ヶ月分くらいです。
保育士なので安月給ですよね😭

170万以上となると月14万。
昨年度の賃金月額159.180なので大丈夫なんでしょうか?
それなら扶養外パートも有りですね!

扶養内の時と今現在の年収は
どのくらい変わりましたか?

まだまだお子さん小さいのに正社で尊敬します😌