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ぽろろん
ココロ・悩み

退職を決めた後に、再考を求められて悩んでいる。毎日出勤中で精神的に追い詰められ、病気になりそう。どうすればいいでしょうか?

退職すると決まったのに、その後2回も週数回だけでいいから入って欲しい。退職を考え直してほしいと言われました。
精神的にギリギリの中、毎日出勤してるのにそんなことを言われ、もうボロボロで病気になりそうです。
あなたならどうしますか?

コメント

はじめてのママリ🔰

気にせず退職します。
精神的にボロボロな中、続けたら身体が壊れてしまいますよ。
会社のことは気にせず辞めましょう!

  • ぽろろん

    ぽろろん

    8月末に退職すると伝えていますが、その前に退職したら怒られそうで…😞

    • 8月5日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    今月末までは働けそうですか?
    それとも今すぐにでも退職したいのでしょうか?

    退職を申し出て14日経っていたら法律上OKですよ☺️会社が何と言っても。

    • 8月5日
  • ぽろろん

    ぽろろん

    今すぐ辞めたいです。
    退職願を出して、3週間経ってます。

    そうなのですね!

    • 8月5日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    もし言い出すのが億劫で辞めるきっかけが欲しいのなら、心療内科で診断書出して貰えますよ。私も過去にそんなことがあり、自律神経失調症と診断され診断書書いてもらいました。通院はその一度のみです。

    • 8月5日
  • ぽろろん

    ぽろろん

    なるほど!
    診断書は会社に郵送しましたか?
    診断受けてから、対面するのは気まずいなと😞

    • 8月5日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    退職届とともに郵送しました。
    私も顔を合わせたくなくて💦

    • 8月5日
  • ぽろろん

    ぽろろん

    そうなのですね💦
    会社側の反応が怖いです😭

    • 8月5日
くま

人手不足でそのようなことを言ってくるのでしょうか?
人手不足なのは会社の責任なので、気にせず辞めます!
私も退職が決まってから面談みたいなのを何回も何回もされてうんざりでしたが、精神的におかしくなりそうだったので辞めて良かったですよ👍
会社のために病気になる必要なんてないです!

  • ぽろろん

    ぽろろん

    完全な人手不足です。
    約束した退職日より前に辞めましたか?

    病気になりたくない…。

    • 8月5日
  • くま

    くま

    会社の規則で退職する3ヶ月前に報告というのがあったので、有給は全部使いましたが、約束した日に辞めました💦
    私は既に心療内科にかかってる状態だったので薬で凌いでましたが、1度メンタルやられたのでやられる前に辞めればよかったと思ってます…

    • 8月5日
ぽろろん

なるほど…。
私も何らかの診断がつきそうです。
診断書出せばすぐに辞めさせてもらえたらいいのですが。

らるらりら

他の方のコメントも見ましたが、
退職願を出してから3週間経っているのなら今の時点で退職は成立しますよ!
連絡先ブロック削除でいいと思います(笑)