コメント
そうくんママ
特に変わらないことはないですが、、😅
パートだとボーナスないか寸志程度。
でも、その分責任はないから気持ち的に楽。
残業はなし。
時給になるから、休んだ分給料は有給なければ減るって感じですね、、
退会ユーザー
パートだと賞与が無いとか、終身雇用ではないので、何かあれば解雇になりやすい……などはありますが、あまり収入の高さにこだわらないならパートでもアリだと思います！
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はじめてのママリ🔰
なるほど😩
今の会社も長年正社員ですがコロナでボーナスカットで寸志しかないし元々退職金もないんです、、
なので月給で見たら収入は下がりますが福利厚生はまだ良いかなぁと思えるとこを見つけたらまだよさそうですかね。、、- 8月2日
そうくんママ
ちなみに、、私は上の子産んでから主人の転勤で退職して
パート勤務になりましたが、、
収入は減るけど気持ち的には
めちゃくちゃ楽だし
フルタイムパートだから、
育休も取れました✨
はじめてのママリ🔰
なるほど🥲
有給もありますと書いてあるパートでも急な休みは今みたいに有給対応してもらえないですよね😭💦
なるほどー🤭
パートも良い点ありますよね！
そうくんママ
うちは、、有給が残ってたら
急なやすみも有給扱いしてくれましたよ✨
ある程度、大きいちゃんとしたとこなら福利厚生は社員さんとだいたい同じかなー。
→うちの会社はそうです
でも、正社員だとプラスで看護休暇とかが５日くらいつくから
それは、いいなーなんて思いましたが😅
はじめてのママリ🔰
なるほど〜！詳しくありがとうございます😭
ちなみにどんなお仕事されてますかー？
うち、4.2.0歳で小学生のこととか考えるとパートくらいの方がいいのかなぁ、、とか考えたんですが手に職があるわけではないのでパートで何が良いか分からなくて😩💦
そうくんママ
お返事遅くなりました💦
私は、未経験でしたが、、
金融機関で事務、お客様への電話対応なんかをやっています😊
元々は、ウエディングプランナーだったので、、
以外と事務仕事はしてたし、電話対応なんかも得意で退職前は、
カスタマーセンターで電話対応メインの仕事してたので。