コメント
ママリ
誰に言われたのでしょう🤔
有休があるのなら、辞める必要ないと思います。欠勤が続くとかならお給料的にもキツイですけど。
正社員の待遇をフルに使ってください、自分のキャリアは誰も保証してくれませんよ！！
退会ユーザー
「ご迷惑をおかけしてすみません。でも辞めると生活していけないので…」って流します。
あまりしつこく言ってくる場合は、「それは『会社都合の解雇』ということですか？」と確認します。会社都合退職なら失業手当がすぐもらえるので…
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はじめてのママリ🔰
今度言ってみます(_ _)子供の病気いがいは、やすんでないのに（泣）
- 8月2日
はじめてのママリ🔰
上司です。保育園のコロナと下の子の熱とかで有給使ってありません（泣）経営者ではありませんが(_ _)