パートでの産休・育休の手当について教えてください。保険は旦那の扶養で、2年目の職場で2月に出産予定。在籍は置いておく予定です。手当はあるでしょうか?
産休、育休について詳しい方教えてほしいです!
私は今パートで働いていますが、パートでも産休もしくは育休はできるのでしょうか?
ちなみに、保険は旦那の扶養です。
今の職場は働いて2年目です。
2月に出産予定なのですが今のところ、辞めるのではなく
在籍は置いておくつもりです。
パートだとそういった手当は無いのでしょうか🥺
無知なのでどなたか教えてほしいです!
- まマリ(1歳9ヶ月, 5歳4ヶ月)
コメント
きゅー(^_^)
私もパートですが産休育休もらってます!!
ですが扶養内となると育休の手当はもらえないと思います!
suu★
育休取れるとおもいます!
雇用保険かけてたら育児休業給付金も貰えますよ!
1年経ってれば育休可能です!
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まマリ
雇用保険たしか、かけてない気がします。。給与明細に雇用保険の欄で引かれてるの見たことないです🤦♀️🤦♀️
- 7月31日
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suu★
育休あるだけでも有難いですよね🙏
私も雇用保険はかけてないので💦- 7月31日
りー
パートで産休育休もらいました。1年以上働いていれば育休は取れますよ😀
育休手当は雇用保険に入ってないと貰えないです。
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まマリ
雇用保険入ってないと思われます(泣)ということ産休は、関係なく育休も貰えないと言うことですよね😭😭泣
- 7月31日
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りー
雇用保険入ってないと手当(育児休業給付金)が出ないだけで、育休は権利なのでどの会社でも取れますよ!
- 7月31日
💛💜🧡❤️💚💙🩷️
パートで 3人目産休育休取りました!
でも 雇用保険かけてないので
手当は0でした!
✩sea✩
雇用保険加入していないのであれば、手当などは一切ないですね💦
私は扶養内パートですが、雇用保険加入しているので、育児休業給付金貰いました(*^^*)
まマリ
パートでも貰えるんですね!ありがとうございます🥺✨