みけねこ・ω・ﾐ🎀
事欠＝有給で休めて通常の有給休暇の日数からは引かれません！
夫も休めます！
退会ユーザー
うちの会社は皆、有給使いました😊
都内はもう保育園で濃厚接触者の特定しないことになったので今後はないですが、、
主人は休めるしテレワークにもできます💡
なので子どもが濃厚接触者になった時主人はテレワークしました😊
2児mama
特別休暇です！
夫も休めますが子供が濃厚接触者だけだとどちらかが休む感じですね🤔
退会ユーザー
特別休暇(有給)です。
夫は休めないので私が休みます。
miiiiii
濃厚接触の場合は特別休暇利用できました。
私が全部休みました。
（私だけってのが不満でしたが笑）
ハーゲンダッツん工場長🍨
私は欠勤にして、小学校休業等対応助成金を申請しました。旦那は1日2日ぐらいは特別休暇で休んでくれました。
ユウ
主人は有給扱いですが、濃厚接触だけなら出勤可能なので休んでなかったです😅
繁忙期じゃない場合は状況によって休んだりしてました😊
私は特休や有給というものが存在しないので全て無給です😅
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