はじめてのママリ🔰
コロナで休園、休学などになり子供の世話のため休まざる終えない時に
年次有給を除く有給で休むことができます。
この際の、賃金は国負担となるので会社は申請さえすれば
金銭面会社が負担することはありません。
そこがメリットですかね😊
はじめてのママリ🔰
会社に金銭的な負担はありませんが、手続きが面倒なようで、やりたがらない会社もあります。
その場合は個人で申請できます。会社の協力も必要ですが😓
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はじめてのママリ🔰
どちらにしても会社に記入してもらわないといけない部分もあるということでしょうか？(´・ω・｀)
- 7月26日
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はじめてのママリ🔰
そうです💦
今は最初に比べて申請しやすくなってるみたいですが💦
まず会社に言ってみて、だめなら個人で、ですね😓- 7月26日
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