お仕事
私がいる会社は「小学生等休業支援金」に対応してなくていつも個人申請…
私がいる会社は「小学生等休業支援金」に対応してなくていつも個人申請しているのですが、私は今月７月〜社保に入り勤務時間を１日につき２時間伸ばしました💦
昨日まで休園だった為また申請するのですが、６月の給与明細を添付と書いてました。
6月までは時短保育として働いてたので実際7月の給料とは結構違います。
この場合6月の時短分しかもらえないのでしょうか？
パートなのですが例えばの時給で
6月まで→時給1000円×５時間＝5000円
7月から→時給1000円×７時間＝7000円で
７月分を申請するのですが６月の給与明細が参照なるという意味だと思うのですがどうなのでしょうか？
- はじめてのママリ🔰(3歳10ヶ月)
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