コメント
こなん
仕事で職場の人の労務管理しておりますが、手取りの金額ではなく、給与明細のどの項目が変わっているか、見たほうが良さそうです。
時短勤務ですので、今までの基本給より、時短分は引かれているのと、社会保険加入であれば、その分も変更あるかもしれませんね。
こなん
会社によって、給与明細の記載もそれぞれなので、直接会社に聞いてみると良いかもしれませんね。
私の会社は、育児短時間者は、基本給は変えませんが、育短の時間分、別の項目を設けて控除しています。
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね！
確認してみます。
ありがとうございます😊- 7月16日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
毎月の明細を見たところ、質問文に記載しました「給料」という部分が毎月変動しております。
その他記載の給料月額(基本給)ですとか、税金や保険料等の天引きされる額は同じでした。