お仕事
派遣で育休中で、連続育休が難しい状況です。派遣満了時の扱いや失業保険の受給について教えて欲しいです。
現在、派遣で育休中です。
2020.7月〜産休開始
9月〜第一子誕生
保育園に入れず現在に至りますが
春頃第二子の妊娠が判明し仕事復帰も難しく
二年しか育休がとれない事もあり連続育休も難しいです。
このまま行けば2022.9月で満了を迎える予定です。
無知なので教えていただきたいのですが
派遣満了の場合…自己都合扱いなのでしょうか？
また、出産後落ち着き働ける頃に失業保険の手続きをしようと思ってますが、、失業保険は貰えるのでしょうか？
詳しい方、同じような方がいらっしゃれば教えていただきたいです。
- マパ
コメント
はじめてのママリ🔰
自己都合の退職です。
失業保険は受給期間の延長をすべきかなと思います
マパ
有難うございます！！