コメント
はじめてのママリ🔰
手当をもらいながらの育休なら1歳になる月の保留通知があれば1歳半まで延長できます。ただ会社によっては継続で申し込みしているかなど4月の結果も送るように言われたりします。
私のところは育休中も預けられますよ
ゆずママ
1歳まで育休取得予定なら0歳4月入園は申し込まなくても大丈夫ですよ！
他の方が仰ってる通り、1歳以降も延長する場合は1才になる誕生日月の途中入園申し込んで不承諾通知をもらわないと延長できないので注意です😳あと、私の職場は1歳以降延期した場合、毎月保育園申し込んで不承諾通知を提出しないと育休&手当が継続できないので、会社独自のルールも確認した方が良いと思います！
私の住んでる地域は育休中も短時間保育で保育園通えます☺️
地域によっては上の子が未満児クラスだと退園になることがあるみたいです💦
息子さんは年中さんなので大丈夫だと思いますが、地域によって異なるので役所に必ず確認した方が良いですよ！
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ちくわぶ
丁寧にありがとうございます😭
念のため役所に確認して退園の基準等聞いてみます👍- 7月8日
ちくわぶ
11月予定なので来年の11月入園の保留通知があれば1歳半までは大丈夫ってことですね！
4月の結果が必要という会社もあるということは基本1歳になる前に預けて復帰する会社もあるってことですかね？
はじめてのママリ🔰
すみません、勘違いです💦
会社に1歳までの育休を申請していれば2022年11月生まれだと2023年4月は申し込まなくて問題ないです！