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育休手当の計算に用いる賃金は、残業代や各種手当を含む給与のことで、…
育休手当の計算に用いる賃金は、残業代や各種手当を含む給与のことで、手取り金額ではありません。
↑これって総支給額を元に計算したらいいって事ですか？？
- はじめてのママリ🔰
コメント
genkinominamoto
全て含む総支給額です😊
なので産休前6ヶ月間で残業など多かったりするとかなり育休手当に有利です👍
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます💗総支給額なんですね🥰残業はほぼないんですが、インセンティブが大きいので嬉しいです😊💓