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役所から届いた提出書類で勤務変更(異動)があった為就労証明書の記入を…
役所から届いた提出書類で勤務変更(異動)があった為就労証明書の記入を頼まないといけません。
産休も近いため就労証明書を渡した時産休の欄も記入してもらった方がいいのでは??と悩んでいます。
変更のある場合提出期限が毎月15日締めなんです。
保育の産休利用は8月10日から使えて仕事は8月23日からですが雇用保険のみ払ってる状態で産休中はお金が入らないため臨月前日の9月5日まで働きたいと思ってます。
保育利用の日にちみると7月15日までに提出だと思うんですが仕事にあわせて8月15日閉めとみるのかどちらでしょうか??
- ことね(1歳9ヶ月, 4歳4ヶ月, 7歳)
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