りる
育児休業給付金に関しては4／3までの分しか出ないですね💦1歳になる月に入所できてない不承諾通知書が必要となるので。。
会社が休暇を認めるならば手当なし、無給で慣らし保育完了まで育休を取得することは出来ます。
認めてもらえない場合は欠勤か有給しかないです💦
ママ🔰
私も1桁誕生日の子だったので、最初9-11での出勤でした😅
しかもその時まだ会社の制度的に有給申請が前月迄のみ。
復帰前の3月には私には申請の権利？がなく😖
当月申請不可だったので、欠勤対応でした。
うちの市は24日までに復職必須だったのでその前々日が誕生日の同僚いたので羨ましかったです😭
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ママリ
コメントありがとうございます！
会社次第ってことですね💦
入所出来るかすら分かりませんが、もし入れた場合子供が体調不良になる前に有休使わなきゃいけないなんて😭😭
今から憂鬱です、、