お仕事
保育園入園後の就労証明書について、入園後3ヶ月目に提出する必要があります。勤務日数は直近3ヶ月分で記載されるため、9月に復職しない場合は0日となり退園となる可能性があります。
保育園入園後の就労証明書について
10月1日に育休が終わるため、9月から保育園へ入園します。私の住んでいる自治体では、入園した月内に復職しなければならないので、9月末にでも復職する必要があります。
入園3ヶ月後？くらいに就労証明書を提出するらしいのですが、そこに直近3ヶ月(9、10、11月)の勤務日数を記載する欄があります。
9月30日復職(有給)にした場合、9月は勤務していないので0日となり、退園になってしまうでしょうか？
職場が元々の予定通り10月３日からの出勤で良いと言った場合も同じく０日で退園になってしまうのでしょうか？
わかりづらい文章で申し訳ないですが、宜しくお願いします。
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
末復帰でもOKの自治体なら退園になりませんよ😃
おそらく直近３ヶ月を１ヶ月ずらすとかじゃないですかね🤔
はじめてのママリ🔰
9月30日に復職(有給)って、手続き上は9月30日に復職するけどその日は有給とるってことですよね？それなら就労証明書の記載も9月30日復職になりませんかね？🤔
実際に勤務してるかどうかというよりいつの時点で手続き上復職してるか、ってことだと思います！
わざわざ復職日：9月30日ただしこの日は有給
とか書かないと思います🤭
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はじめてのママリ🔰
確かにそうですね！
9月は勤務日数1日って事ですかね？
一応市役所に聞いた方が良いですよねー
ありがとうございました😊- 6月26日
はじめてのママリ🔰
そうなんですね！
一応市役所に聞いてみます。
ありがとうございました😊