お仕事
初出勤日がのびのびになり信用疑われ、子供の慣らし保育が難しく、濃厚接触者で休むことが多く、職場を辞退することを悩んでいます。
職場の初出勤日が色々とのびのびに
なり信用疑われました‥
のびのびになったのは上の子が濃厚接触者
でそのぶん下の子の慣らし保育が
のび更に出勤確定した前日にまた
濃厚接触者です‥
働くきあるのに子供いると
スムーズにことが進まない、
しんどい‥仮病とかじゃないし
お店側がいいなら出勤できます！！
って伝えたくらいなのに
この先濃厚接触者なんて何回も
なるだろうし、月一で体調くずす
息子もいて保育園休むことなんて
沢山あるだろうし迷惑かかること
目に見えてる、ここの職場
辞退したほうがいいですよね
男はいいよな、休まなくていいから
- YSK(2歳8ヶ月, 4歳10ヶ月)
コメント
退会ユーザー
全く一緒です🥲
濃厚接触者だからこそ身内にも預けられないし、家で自分が見るしかないのに、誰か預けられないの？😅(濃厚接触者と言うことは知ってます)と言われたり…
ワーママって本当肩身が狭いですよね。
YSK
ほんとそうです、、次出勤日にこの先お休みになることあると伝え辞めてほしそうなら
やめることにします
肩身狭すぎて仕事したくても
したくなくなります😞