コメント
たくほの
ぅちも同じ状況でした✨
一人目の時は時短勤務、二人目の時からパートで働いてます🎵
あらかじめ育休後からはパートで勤務したいですと、上司に伝えておくといいと思います😃
あとは会社から勤務に関して、聞き取りがあると思うので、その時でもいいと思いますよ✨
一番すんなりいくのは、自分から伝えるのが一番かと思います😊
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たくほの
追加
パートで働くと決めたら、何時から何時までなら働けますと、伝えた方がいいですよ😃
ちなみにぅちは9時16時です✨
あー
やはり予め言っておくべきですね！
それでダメと言われないか不安ですが😅ご丁寧にありがとうございました💕
たくほの
ダメと言う会社はないと思いますよ😃
元々パート勤務の方がいない会社なら、ダメと言われるかもしれませんが…💦
でも今まで正社員で勤務して、パート勤務になると、給料も違うし、ボーナスはないし、収入は減少しますよ😨