仕事復帰について悩んでいます。勤務時間や時短、家族の助けについて教えてください。条件が難しく、義両親との調整が難しい状況です。給料減や義両親の意見に迷いがあり、パート勤務も考えています。意見を聞かせてください。
いつもお世話になっています(๑ ˙˘˙)/
正社員で仕事復帰について質問です！
①妊娠前の勤務時間
②復帰後の勤務時間時間
③時短はしてるか(していたらどのくらい給料が下がったか)
④両親･義両親･旦那様の助けは借りているか
を、できる範囲で
教えてください！
私の場合、2月に復帰予定なんですが、
条件がなかなか義両親と合わず
まだ決めかねています。
私は大型スーパーの正社員で
転勤あり残業ありボーナスあり
基本7時〜19時の勤務
平日2日休み
復帰後は転勤ができないので
地域限定を出して給料３割カットにします。
ここですでに5.6万少なくなります。
限定を出しても遠い店舗だと片道１時間かかります。
これに時短を加えれば更に減って(2.3万)
正社員で働いてる意味がほとんど
なくなります。
大体、妊娠前の半額になります。
手取り20万なら10万のように。
義両親は自分たちが保育園に迎え行くから
正社員･フルで復帰してほしい。
なので、自分たちの近くに引っ越してほしい
という話しだったので引っ越しました。
ですが、最近お祖父さんが病気になったので
余り助けてあげれないと言われました。
週3日くらいの迎えなら…といわれ
話が違うと思いましたが強く言えず…
それならパートになって働きたいと言えば
それはだめだ、勿体ないと言われ
頭にきたのでとりあえず保留にしました。
旦那は出稼ぎで県外にいます。
義両親は専業主婦です。
義両親に言われ続け
正社員じゃなきゃだめだと思っていましたが
これってどう思いますか？
私が間違っているんですかね？
パートがそんなにだめなんですか？
正社員の待遇やボーナスは
いいと思いますが、
私のこの条件だと意味無いと思ってしまうんですが
私の思い違いですかね…
私としては
近場でフルでパートで稼いで
義両親の助けを借りずに
娘と頑張りたいって思ってしまいます。
ですが、義両親が言うように
給料は少ないが正社員でいることに
意味がある
のほうが良いのか。
1度、頭の中をリセットしたいので
皆様のご意見聞かせてください。
まとまりのない乱文で申し訳ないです。
よろしくお願いします！
- ひなこ(8歳)
コメント
退会ユーザー
むずかしい…( ´△｀)長い目でいたら正社員のままのほうがいいと思います。子持ちの採用率はさがるから…。
でも、かいてる現状をよむとパートタイムがいいとおもうし。
だんなさんが転職するとかは？
マイメロディ
妊娠前も妊娠後も変わらず
8時から17時です(*^ω^*)
時短は無いのでしてないです(*^ω^*)
家族経営なので最悪子供連れて仕事は出来ますけどやりにくいからしたくないです( ˘･з･)
なので見てくれる人も居ません( ˘･з･)
私個人としてはやっぱり正社員がいいです。
保険や補償なんか違いますし、なにより稼げる！笑
でもパートで頑張ってる人たくさん居ますよ(*^ω^*)
むしろパートの方が多いような気もしますし(*^ω^*)
ご病気なら本当に助けは借りれない時もあると思うので私ならパートにするかなー…
正社員だと人が抜けた時の責任もあるので…
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ひなこ
お返事ありがとうございます＼(^^)／
家族経営だとマイメロディさんの
負担が大きそうですね(´･ ･`)
会社がしっかりしてると
その面ではとても助かってます！
そこも迷いどころで…
そーなんですよね、責任があると
半端な気持ちで仕事できないので
子供第一に動けないなと思ってしまって(；´Д｀)- 11月26日
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マイメロディ
時短も出来るみたいですし始め時短で復帰して様子見つつフルで復帰するかずっと時短でいくか決めるのも有りですね(*^ω^*)
子供が熱でたら義両親預かってくれるんでしょうか？
うちはその点誰も見れないので完全に呼び出しきたら帰るしか無くなり仕事途中放棄してしまうので本当なら誰かに見ててほしいです( ˘･з･)- 11月26日
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ひなこ
そーですね！
この際、給料気にしないで
復帰してみるのもありな気が
してきました(´･ ･`)
それがそこも曖昧な返事されるので
私もハッキリ決めれないんです｡ﾟ(ﾟ^ω^ﾟ)ﾟ｡
無理なら無理と言ってくれたほうが
決めれるんですけどね(´･ ･`)
マイメロディさんは保育園に
預けてますか？
自宅で見ながら仕事？
文面では把握できなかったので
すみませんヾ(･ω･`;)ﾉ- 11月26日
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マイメロディ
うちは保育園に預けてますよ(*^ω^*)
仕事のない土曜日とかも預かってくれるので大掃除したり仕事ちょこっとしたりしてます！
自宅で仕事は出来ないので風邪引かれるとアウトです( ˘･з･)
まぁ身内経営なので帰っていいよ！とは言われるものの私自身中途半端嫌いでムズムズしちゃうんです⸜( ⌓̈ )⸝
とりあえず義両親には初めは頼らず少しずつ色々してもらって行けそうなら毎日お願いするとかできればいいですね！
きっと義両親も不安があるのかも知れませんし…
何かあってからでは顔向け出来ませんしね…- 11月26日
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ひなこ
公休の日にも預かってくれると
家事も進めれるのでいいですよね(*´□`*)♪
仕事は最後まで責任持って！と
やりたい所ですけどママって
難しいですよね(；´Д｀)
もどかしいっ｡ﾟ(ﾟ^ω^ﾟ)ﾟ｡
そーですね！
使えるものは使って
あまり頼らないようにやって
みようと思います＼(^^)／
ありがとうございました(*´□`*)- 11月26日
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マイメロディ
グッとアンサーありがとうございます😊
私たちフルタイムでも頼らずにできてますし大丈夫ですよ(*^ω^*)
家事は手抜きですけど…笑
疲れすぎないようにほどほどにしてたらきっと出来ると思います(*^ω^*)
頑張ってください！(⍢)- 11月26日
ちび
正社員で看護師してます
１、妊娠前は8:30〜17:30（残業ほとんどあり）
２、復帰後は9:00〜16:00（残業なし）
３、給料は５万くらい下がりました💧
４、旦那の助けのみ
うちはパートと正社員だとボーナスが
圧倒的に違うので私はパートになる気はありませんが
待遇やボーナスがあまり変わらないのであればパートでもいいんじゃないのかな？と思います。
義両親は、結局口だけなのだから余計なこと言わないでほしいですね💧
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ひなこ
お返事ありがとうございます＼(^^)／
看護師での復帰すごいっ！
ボーナスありがたいですよねー(*´□`*)
私の場合、ボーナスは基本給の倍
くらいなので、この場合だと
半額…ですかねぇ(；´Д｀)
あるだけマシですが(´･ ･`)
地域限定と時短がかぶったのが
痛いです_:(´ω`」 ∠):_
時短だけならよかったのですが…
口だけ、ほんとそれです(泣)- 11月26日
ひなこ
お返事ありがとうございます＼(^^)／
難しいですよね(；´Д｀)
私も長い目でみれば…と思ったのですが
かなり会社に迷惑をかけているので、
こんな社員要るのかなと思ってしまって(；´Д｀)
旦那は滞納返済のために、今年転職して
出稼ぎしてるんです_:(´ω`」 ∠):_