
デイサービスで働いています。業務会議で残業を希望したいが、子育て世代で家族との時間を大切にしたい。介護職のサビ残について話題提起してもいいでしょうか?
デイサービス勤務です。
今日会社の業務会議があります。
サビ残しているのですが、当たり前化していて、会議で残業ください…て言いたいです。
今はワガママを言って8:00-17:00勤務のところ時短の9:00-17:00勤務しています。
でも毎日休憩が取れなかったり30分だったり、退勤が17:45とかです。
送迎が17:00近くに帰ってきて、人手不足でそこから掃除、終礼です。
20日出勤すれば10時間は確実にサビ残です…。
子育て世代なので、子供との時間をサビ残で使いたくないと思っていますが、言い出すのに悩んでいます。
介護職…この話題言ってもいいのでしょうか?
- さとみん(3歳7ヶ月, 7歳)
コメント

はじめてのママリ🔰
もちろんです!
そのための会議だと思います!
この機会を逃したら逆に言いにくくないですか?
言い方は難しいかもしれませんが、サビ残が嫌なのか、給料出たとしても子供との時間を大切にしたいのか、というのは考えをまとめとく必要はあるかなと思いました!
さとみん
ありがとうございます。
コメント頂いて、会議で言えました💦
アドバイスの通り、考えをまとめられたのが助かりました!
はじめてのママリ🔰
よかったです!💕💕💕