コメント
はじめてのママリ🔰
働く日数と、時間によるのかな？と思います。
はじめてのママリ🔰
雇用保険加入要件を満たさず働くなら大丈夫かと思います。
はじめてのママリ🔰
実際受給中パートしてましたが、日数は減らず、働いた分来月などに繰越しになりました！
-
TMR
何が繰越になるんですか？？
- 6月8日
-
はじめてのママリ🔰
例えば、受給日数が90日で考えると…
基本、毎月28日分の受給(初回以外)ですが、派遣などで4時間以上働いた日が合計5日あったとしたら、その日数分引かれてその月は23日分の受給になります。
23日分受け取ったので、90日ー23日分で、残り67日分受給できるということです。
なので、働いた日数分受け取れなくなるわけではなく、その分後回し後回しになって、実質受給終了までの期間がのびる感じですね！
説明下手なので分かりずらくてすみません😅
ちなみに、4時間未満の労働の場合は働いた分の給料と受給額を照らし合わせて、受給額が減額になったり、繰り越しになったりします🙌- 6月9日
-
TMR
わかりやすかったです！🙏💕私は１ヶ月分失業手当でそのあとは就職がハローワーク求人で決まったので再就職手当受給できるといわれました。その場合残りの日数分の70%くらいがもらえるってことですよね！
- 6月9日
-
はじめてのママリ🔰
再就職できたんですね！
おめでとうございます！
その通りだと思います☺️- 6月9日
-
TMR
何度もすみません、、、
6/6〜1ヶ月分失業手当で
7/1〜は90日-１ヶ月分、再就職手当になるのですが
もし1ヶ月分の失業手当の間に派遣を週3の週20時間未満で働くとしたら
再就職手当の日数がその分増えるってことになりますか？
受給額が減額になる場合があるのであればもぅ働かない方がいいのかな？🥹🥹- 6月12日
-
はじめてのママリ🔰
減額にはならないと思いますが、、💦
そのパターンはどうなるかわからないので、直接聞くと良いと思います🙌
きちんと教えてくれるはずですよ☺️- 6月13日
退会ユーザー
受給開始後のお話なら
4時間未満→差額支給日数消化
4時間以上→支給なし後ろ倒し
(受給終了日が伸びていく)
です😊！
-
TMR
お返事遅くにすみません。
受給開始後とはいつのことですか？？🥺
差額支給日数消化とはどういうことですか？？
１ヶ月分失業手当を貰えるのですがその間に週3の５時間派遣をしたらどうなりますか？- 6月12日
-
TMR
週３回の一回5時間です
- 6月12日
-
TMR
ちなみに１ヶ月失業手当をもらい残りの日数は再就職手当になります！
- 6月12日
-
退会ユーザー
勤務するのは待機期間では無いということですか？という事です😊
待機期間では無い、5時間の派遣なら出勤日は日額が発生せず後ろ倒しになります！後ろ倒しになると言うことは再就職手当の日数の方に移行するということです！- 6月12日
-
TMR
お返事ありがとうございます🥹なるほど！待機期間ではないです！！
ということは、
５時間の週３の派遣をもしするなら
派遣で働いた日数を引いた失業手当と再就職手当に派遣で働いた日数が入るって事なんですね！
働いたほうが収入は多いってことですよね！- 6月12日
-
TMR
４時間未満の労働だったら、給料と受給額を照らし合わせて受給額が減額か繰り越しになるんですか？
- 6月12日
-
退会ユーザー
4時間未満の場合は計算式に当てはめて差額支給、もしくは支給なしで日数消化になります😭つまり日額が満額貰えずに支給対象日になるという事です！
- 6月12日
-
TMR
20時間未満で一日４時間以上数日働こうと思っているのですが
１ヶ月分の失業手当＋派遣分＋（再就職手当＋派遣日数）が貰えるってことですよね？
何度もすみません🥹🥹- 6月13日
TMR
それって決まってますか？
TMR
日数と時間です！