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はじめてのママリ
お仕事

有給休暇を9月までに10日取らなければならず、現在は週3のパートで扶養内雇用保険を支払っており、1日の給料は6千円です。年収が103万円を超えると追加の支払いが必要です。

9月までに有給を10日つかわないといけません!

今は扶養内で雇用保険の200円ほど毎月ひかれてます。
週3のパートです!1日6千円です。

103万超えたらなにか払わないといけないですよね💦

コメント

deleted user

住民税と所得税ですかね〜🤔

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    それ払わないためには103万超えないようにしないといけないんですね💦
    150万に抑えたらどうなりますか?

    • 6月6日
  • deleted user

    退会ユーザー

    150万だとその分が旦那様の扶養控除額が減るんじゃないかなあと思います…🤔💭あとは会社さんによっては扶養手当がなくなったりとか😓

    • 6月6日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    ありがとうございます💦

    • 6月6日
ママリ

90~100万円以上で住民税
103万円以上で所得税
の支払が発生してきます。

有給使うっていうのは週3日(月12~13日)の出勤日とは別でとるんですか?
この出勤日のどこかに有休あてて取るなら収入は変わらないですよね?

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    週3日以外でとります!
    とっても103万超えなさそうですよね??

    • 6月6日
  • ママリ

    ママリ

    うーん確実なことは言えないですけど、たぶん超えないと思いますよ。
    1日6000円で10日ということは、有休だけで6万円ですね。
    出勤した分のお給料だけで90万円台前半とかだと思うので、合わせても100万円超えるか超えないか位でしょうか😃

    • 6月6日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    ちなみに2年たつから消える有給が10日で他にも6日残っててそれは来年まで使えるやつです!9月にプラス6回また入ってきます🤣

    • 6月6日